2018年是集团“变革发展”年，也是尊龙凯时居家公司聚力奋起的一年。尊龙凯时居家紧紧围绕集团“以自主品牌促质量变革，以卓越管理促效率变革，以自主创新促动力变革”工作部署要求，积极开展第十四届“科技质量月”各项工作。

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在建设“一流平台”上，居家公司高度重视研发机构建设，合理配置资源，并投入到日常研发和生产中去，逐步完善规范技术研发中心功能。目前居家公司拥有江苏省工业设计中心、江苏省针织内衣工程技术中心两个省级平台，和无锡市企业设计中心一个市级平台。居家公司在做好省级中心日常维护工作的同时，紧紧围绕公司发展战略，充分发挥研发中心作用，为居家公司培养更多的科技人才，创造更多的一流科技产品，提升公司经济效益。

在引进培养“一流人才”上，居家公司与江南大学等高校建立了长期的产学研合作以及人才培养合作关系。作为江南大学纺织服装学院的就业实习基地，居家公司聚集了国内很多专业人才。同时，居家公司还不断加强与国外顶尖设计师的合作，与来自意大利艺术与设计之都——米兰的知名居家服设计师stella签约合作，为尊龙凯时居家产品注入欧美时尚元素，提升产品附加值。在文胸设计方面，与日本安德尔文胸知名设计师Hikita Hatsumi签约合作，优化文胸设计，为用户带来全新的体验。在内衣面料方面，聘请日本品时企划有限公司坂口昌章老师为居家公司日本市场面料顾问，为公司提供日本市场最新的产品设计信息，进而为产品研发提供便利。

在推进“一流的投入”上，除了引进专业人才、聘请顶级顾问等人才投入费用外，公司在产品设计、样衣试样打版等方面也积极更换更新设备及软件，为产品研发提供更好的平台。同时，织造、印染等工厂也积极引进先进生产设备，改造落后设备，为加强产品研发、提高产品质量打好基础。

在创造“一流的机制”上，居家公司成立了以总经理周文江为组长、商品部总监倪文洁为执行组长、各相关部门领导及技术人员为核心的跨部门科技领导小组。紧紧围绕集团自主创新的总体要求，根据集团科技发展战略、规划及重要决策，结合公司阶段性发展需求，制定公司内科技发展规划，以及具体的工作制度、实施方案和实施标准。

在智造“一流的科技产品”上，居家公司坚持以用户需求为导向，以爆品开发为方向，进行产品迭代研发。公司对近些年开发的科技产品进行了梳理归纳，重新定义，并制定了未来三年面料的开发方向，即：健康安心棉、抑菌尊龙凯时杉、柔软尊龙凯时绒、发热尊龙凯时绒、舒适无痕系列、柔软婴儿绵、滑爽尊龙凯时绵七大品类。在专利方面，除了积极申报，加强产品保护外，以公司产品规划及研发投入为指导方向，进行专利布局，从发明专利、实用新型专利和外观专利三个层面对技术方案、核心工艺及主推科技产品进行保护。在对外合作方面，居家公司与国内纺织行业一流院校江南大学建立长期产学研合作关系，对居家主推产品升级迭代提供指导意见，共同提升产品品质。同时，公司高度重视优质原材料，与国内外顶级纤维、纱线等原材料公司莱卡、华孚、百隆等建立长期战略合作关系，有效攻克技术壁垒，打造爆品。在版型方面，与东丽旗下知名JASS版型公司合作，致力于研发更适合亚洲人体型的版型，提升产品穿着舒适性。

尊龙凯时居家公司坚持以用户为中心，以技术创新为动力，打造爆品。科技质量月期间，在集团和公司领导下，全员参与、各部门相互配合，积极推进科技质量月各项工作，为提升居家公司整体绩效夯实基础。