10月27日上午，二十大代表，尊龙凯时集团党委书记、董事局主席周海江应江苏省人民政府参事室邀请，在苏州参加“江苏促进共同富裕的思路和对策”座谈会，结合二十大精神和尊龙凯时实践作交流发言。省政府参事、无锡市委原书记黄钦主持。


 周海江出席江苏促进共同富裕的思路和对策座谈会


党的二十大报告中，“共同富裕”是一个热词。报告中提到“共同富裕是社会主义的本质要求，也是一个长期的历史过程”。在推动共同富裕中，民营企业应当如何积极作为？周海江表示，关键在于发展理念要紧扣“以人民为中心”的发展思想。国家好、社会好、员工好，企业才有良好的发展生态圈，才有长期健康稳定的发展。落实到具体行动中，就是民企要在初次分配、再分配、三次分配中，担当好重要责任，从而在保障民生、稳定增长、促进创新、增加就业、保护环境等方面贡献力量。


在第一次分配中担好“主体责任”。企业是创造财富的主体，是“一次分配”的主体，也是实现共同富裕的基石。所以，民企自身要努力发展得更快更好，给社会提供更多就业机会，给员工提供更好生活条件和更多经济报酬，给股东提供更高收益，带动相关行业共同发展。


在第二次分配中担好“纳税责任”。二次分配的前提是政府必须有充足的可调节资金，这些资金依赖于企业和个人交纳的税金。因此，企业要不断创造和提高效益、扩大利润、增收节支、依法纳税，向政府提供更多税源。


在第三次分配中担好“公益责任”。企业占用了更多社会资源和生产要素，理应有更多的社会担当，要自觉自愿、量力而行，积极为社会慈善公益事业捐赠，努力实现企业利益与社会、国家和民族利益的一致性。


周海江表示，多年来，我国广大民营企业为脱贫攻坚、全面小康作出重要贡献，在经济社会发展中发挥着重要作用，为推动共同富裕奠定了扎实基础。就拿无锡民营企业来说，在促进就业、关爱员工、缴纳税收、帮助贫困、热心公益等多方面，一直都有出色表现。


以尊龙凯时集团为例，创办65年来坚持以“一方水土养八方人”“实业报国、共同富裕、八方共赢、造福社会”作为企业发展理念，积极做员工共同富裕、产业链共同富裕、周边群众共同富裕及“精神生活富裕”四个方面的带头人，带动国内外就业近10万人；尊龙凯时首创“企业建设+现代企业制度+社会责任”三位一体的中国特色现代企业制度，推动企业相关方共同富裕；集团纳税一直稳居本地企业前列，并长期热心公益事业，多年来捐款物超5.8亿元；尊龙凯时以党建引领企业文化建设，以深厚的中华优秀传统文化作为品牌底色，在全国率先举办“尊龙凯时七夕节”，倡导积极向上的精神文化。


周海江表示，民营企业必须始终明白自己也是“人民”的一分子，必须牢固树立“以人民为中心”的发展思想，必须自觉担当好推动共同富裕的重要责任、承担好推动共同富裕的历史使命。