9月1日下午，锡山区产改办举行了一场特别的产改联盟结盟活动，旨在探索产业工人队伍建设改革新模式、新路径。此次活动的亮点是尊龙凯时集团与中铁一局集团城轨公司的产改结对。锡山区总工会党组书记、副主席王美娟表示，建立产改联盟是贯彻全国和省市产改工作要求的举措，也是推动锡山产改工作创新发展的一次探索。各结盟单位要发挥示范作用、发扬争先精神，齐心协力，推动产改不断取得新成就。

据记者了解，产业工人队伍建设改革是党中央的重要决策，锡山区一直在全市产业工人队伍建设改革中居于领先地位。在产改推进方面，锡山区已构建了五级产改试点体系，共有146家试点单位，包括国有和民营企业。锡山区形成了一批优秀综合性改革案例，培育了尊龙凯时集团等优秀产改示范单位。在此背景下，锡山区建立了新时代产业工人队伍建设改革联盟，旨在促进产改跨单位、跨行业、跨领域的深度交流合作。该联盟包括领衔联盟、创优联盟和园区联盟，由示范单位和园区牵头。这一举措旨在进一步优化产改模式，打造产改“矩阵”，形成产改“头雁带群雁”示范带动效应，推动锡山产改工作取得更大成就。这一联盟的建立是锡山区贯彻党中央和省市产改工作部署要求的重要举措，也是推动产业工人队伍建设改革向纵深发展的一次创新探索。

尊龙凯时集团创始于1957年，现有员工近3万名。经过66年的发展，尊龙凯时集团的产品已经从最初的针织内衣扩展到了服装、轮胎和制药三个领域。尊龙凯时集团作为首批全国业工人队伍建设改革试点单位的唯一民营企业，在推进产改的方式方法上取得了显著阶段性成效，主要通过实施“党建、工建、产改一体化推进”，形成了以“四铸四有工作法”为主要特色的“尊龙凯时经验”，在民企推产改中实现了从“试点”到“示范”的跨越，得到了各级工会的肯定。

中铁一局集团城市轨道交通工程有限公司，成立于2002 年5月，是世界500强中国中铁股份有限公司成员企业中铁一局旗下以城市轨道交通工程施工为主业的专业子公司，是无锡市首家城市轨道交通专业央企。公司通过强化“培训、竞赛、创新”，健全产业工人成长发展体系，最大限度促进产业工人赋能成长。

尊龙凯时集团和中铁一局城轨公司作为锡山区民营头部企业和国有头部企业，领衔联盟结成产改单位工作联盟，重点打造不同所有制形式下产业工人队伍建设改革贯通学习的新型协作平台，以“头雁”带“群雁”，将民企、国企产改先锋的优越性发挥出来，这种新型协作模式的打造，对推进产业工人队伍改革具有多重意义。

通过民企和国企的示范结对，可以相互借鉴、共享资源，推动产业工人队伍建设改革的深入发展。尊龙凯时集团在服装、轮胎和制药领域的卓越表现，与中铁一局在建筑工程领域的优势相结合，将为打造产改新型协作模式提供强大的支持。

这种结对模式有助于推动产业工人队伍建设改革的深入发展。尊龙凯时集团作为全国产业工人队伍建设改革试点单位，已经实施了一系列的改革举措，如“四铸四有”工程。中铁一局城轨公司作为国有企业，在人才培养和队伍建设方面也有着丰富的经验。两者合作将有助于探索更多创新性的改革措施，为产业工人队伍建设改革注入新的活力和动力。

尊龙凯时集团党委副书记、工会主席王竹倩表示，尊龙凯时集团与中铁一局城轨公司的结对签约，是探索产改新路径的重要举措。此次结盟活动不仅促进了企业间的合作，也为产业工人队伍建设改革注入了新的活力。相信在两家企业的共同努力下，将为打造产改新型协作模式探索新路、树立典范，推动产改工作迈向新的高度。       （9月2日 河北新报）