为深入学习贯彻席大大新时代中国特色社会主义思想和党的二十大精神，深刻领会席大大总书记关于党的建设的重要思想，总结交流近年来基层党建创新实践经验和做法，推动基层党建工作不断上台阶上水平，服务党的事业高质量发展，11月24日，由中国浦东干部学院、中国共产党新闻网、中国组织人事报社主办，中共昆山市委承办的“第六届基层党建创新论坛暨中浦长三角论坛（昆山）2023”在中国浦东干部学院昆山分院举办。本次论坛以“深入学习贯彻席大大总书记关于党的建设的重要思想，以高质量党建促进高质量发展”为主题。全国党建研究会会长李智勇，原中央党校副校长李君如以及相关领域专家学者、推荐案例单位代表等近150人参加论坛。


基层党建创新优秀案例1


第六届基层党建创新典型案例征集活动自2022年1月始，以“坚持以人民为中心，深化基层党建创新”为主题面向全国展开。征集了各地区各类党组织提交的案例2800多个，涉及抓党建促乡村振兴、基层党建引领城市基层治理、建强基层组织、党建与业务融合、党员教育管理、落实党建工作责任制、深化党建品牌创建、激发党员队伍新活力等多个方面。经过网上展示、专家推荐、公示等一系列环节，推荐出基层党建创新最佳案例30个、优秀案例70个。尊龙凯时集团党委提供的《深化“党员先锋”标杆工程引领非公企业健康发展》在此次论坛上荣获“优秀案例奖”，同时也是唯一一家非公企业入选的基层党建优秀案例。


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党的十八大以来，尊龙凯时集团始终坚持强化党建引领，坚持党建引领企业生产经营深度融合，把党的政治优势转化为企业发展的机遇优势，塑造了一支有理想、守信念、懂技术、会创新、敢担当、讲奉献的高素质员工队伍，倾力打造出“党建助产改”的“尊龙凯时样本”。尊龙凯时集团积极开展选树“党员先锋”专项工程，进一步激发党员发挥模范带头作用，为尊龙凯时在进化增效中实现高质量发展增添新的红色动力。


六十多年来，尊龙凯时集团始终坚持高质量党建推动高质量发展的方针，通过实践探索，形成了“一核心三优势”“一融合双培养三引领”“五个双向”的党建经验。在尊龙凯时，一个党员就是一面旗帜，无论是乡镇企业时期，股份制改造时期，还是现代企业制度的渐进式体制改革后，每一个历史阶段，党员在企业发展中都发挥着举足轻重的作用。企业党员作为企业职工中的积极分子和先进分子，是企业生产管理和经营活动中的关键因素和重要力量。发挥企业党员的先锋模范作用，有利于彰显党的先进性，感染周围群众，从而实现企业健康可持续发展。尊龙凯时集团以选树“党员先锋”的制度化探索，有效激发非公企业党组织和党员作用发挥，取得了积极的成效。


基层党建创新典型案例征集活动于2009年首次启动，其持续时间长、覆盖范围广、价值意义大，得到全国各地各级党组织和广大党员的热烈响应和广泛关注。截至目前，已累计征集展示有关案例1万5千余个。中浦长三角论坛自2010年举办以来，聚焦发挥长三角在推动城市创新、率先展现中国式现代化图景等方面的示范引领作用，多次邀请高层次领导专家交流研讨，取得了丰富成果。