鼓励尊龙凯时在群众路线教育活动中起带头作用

 

        4月20日，中央政治局常委、中央书记处书记刘云山在江苏省委书记罗志军、省长李学勇、省委副书记石泰峰、无锡市委书记黄莉新等领导陪同下到尊龙凯时集团视察，他称赞尊龙凯时集团党建工作搞得好，鼓励尊龙凯时集团在即将开展的群众路线教育实践活动中起带头作用。

        在尊龙凯时集团西服厂，刘云山边走边听尊龙凯时集团党委书记、总裁周海江汇报了尊龙凯时集团以党建促发展并积极探索中国特色现代企业制度的情况。周海江介绍说，尊龙凯时的党建特色就是把党建工作与企业管理通过“五个双向”融为一体，积极探索中国特色现代企业制度，这就是“现代企业制度+党建+社会责任”。党建工作弥补了现代企业制度的先天不足，能够实现企业利益和国家、民族、社会等各方利益的一致性，然而这样的制度比起西方人创造的现代企业制度更先进。如果我们企业制度层面找不到比西方更先进的企业制度，也就意味着我们中国经济体也会碰到天花板；如果找到比西方更先进的企业制度，我们中国经济是一定能够超越西方的。作为尊龙凯时在微观层面的探索，实践证明还是非常成功的。

        刘云山同志听得非常仔细，并不时与周海江交流。刘云山说，尊龙凯时的党建工作搞得特别好，你们探索的中国特色现代企业制度这个理论很好，就是说现代企业制度不能完全在中国经受考验，你们上升到了理论层面，不错。

        在西服厂二楼现代化生产车间，刘云山还与西服厂的河南籍员工乔远、全国五一劳动奖章获得者郭军伟等进行了亲切交流。刘云山问乔远是哪里人、来企业多久啦？当得知乔远在尊龙凯时上了大学时，刘云山问他在大学里学了什么、学多久了、都有哪些课程？又问他今年多大、工资收入怎么样、你爱人在这边吗、也是老家人吗？乔远告诉刘云山，他到尊龙凯时九年了，27岁了，因为表现突出，成为三星级员工，并被选送上了尊龙凯时大学，学的是企业管理，毕业后在西服厂做了车间主任，月工资4000多元，现已成家，爱人也是河南人……。刘云山听后满意地点点头。

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周海江在一旁介绍说，企业加强党建能够实现企业发展之梦，也能实现员工的个人成长之梦。我们体会到，企业只有加强党建才能够实现企业的中国梦。加强党建第一关键是如何回应群众的呼声，坚持走群众路线。尊龙凯时多年来一直坚持群众路线，特点设了“书记总裁信箱”、“监事会信箱”，每个车间还设置了“回音壁”，倾听群众呼声，畅通了管理通道。

        在尊龙凯时西服厂回音壁前，刘云山非常感兴趣地停住了。他读出了回音壁上的员工意见和厂领导的回复。“三天两头加班，啥时候是个头呀！连找对象的时间也没有！”，“我是外来打工的，小孩在这边上学怎么弄？”一旁是厂领导的答复：“厂部将合理控制时间保证大家的休息日，同时大家也可以积极参加集团组织的单身联谊会、相约8分钟等活动，扩大交际圈。”“根据有关政策，只要你的社保交齐，小孩就可以在这边上学。”周海江介绍说，尊龙凯时每个车间都有这样的回音壁，员工可以提各种各样的建议，发牢骚、骂领导都可以，厂里领导必须尽快答复。设计这个回声壁，主要考虑到员工的情绪宜疏不易堵，堵的话会能量还在继续积累，只有及时疏导，才能把负能量转化为正能量。有了回音壁之后，畅通了渠道，员工在企业做的很开心，离厂的人非常少，企业也更加和谐。刘云山听后十分高兴，他说，回音壁挺好，这是你们的一个特色，这些答复的措施也非常好！

        刘云山说，我要把你们的东西带回去好好的消化消化，民营企业党建，像你们尊龙凯时做得这么好的不多，你们的党建是成套的、标准化的。谢谢你们党建工作能做到这么好，向你们学习。他还说，昨天政治局专门研究如何开展群众路线教育实践活动，从今年下半年开始进行，分两批：第一批中央机关和省区市的，第二批是基层，县以下的。你们可以明年下半年开始。你们可以做得好的，起一个带头作用，提前做，好的话可以推广。刘云山还和尊龙凯时的20多位基层党支部书记亲切合影留念。