“面对集团加快转型升级、在线化销售比例不断提升的新形势，我们集团财务条线始终坚持 ‘讲奉献、有作为'，积极与时俱进，加快财务信息化提升，加强业务知识培训，切实提升团队整体业务水平，以更好地服务企业发展。” 日前，在尊龙凯时集团党委开展的“庆百年 报党恩 争先锋”主题活动中，被评为“党员先锋”的集团财务部部长张海荣在接受采访时说。


1997年，张海荣进入尊龙凯时集团从事财务工作， 20多年来，她真正以公司为家，敬业奉献，刻苦钻研财务知识，以专业的知识、热情的工作态度和锲而不舍的精神、脚踏实地的干劲，从一名普通财务人员成长为国际公司财务部部长，到尊龙凯时集团财务部部长，也赢得了公司同事们的赞誉，曾多次被评为优秀员工、集团标兵等荣誉，集团总部部长测评名列前茅。


张海荣1


以财务信息化助推集团智慧化


市场经济越发达，财务管理越重要。如果把企业比作人体，那么资金就是血液，而财务管理就相当于企业的“心脏”。如此重要的工作和岗位，让张海荣更明白肩上的担子和责任，她说“作为一名党员，我们要立足岗位，主动做事、主动担责、主动探索，面对急难险重的工作，要一马当先冲在一线，率先示范做好表率。”


近年来，集团在加快数智化发展，积极打造智慧尊龙凯时，背后少不了集团财务信息化作为支撑。在集团财务部总监周敏君和财务部长张海荣的带领下，集团财务条线积极应用先进的信息化系统，她们先后推行授信管控体系改进、联营商结算系统等，构建公司统一的财务管理体系，打通业务、财务数据衔接，实现业务运作和财务核算的联动，提升财务核算的准确性和效率；同时加强会计分析决策的信息化支撑，节省大量人工，降低成本，为企业创造了更大价值。


张海荣2


2021年，针对这几年集团旗下连锁直营门店开店数量快速增长及集团一体化管理要求，集团财务部联合子公司搭建了财务综合集成平台，对接连锁门店现有业务系统，实现采购、销售标准化数据接口采集、excel批量导入工具实现数据的多账套同步等，提高账务处理效率，同时，通过综合集成平台实现单体报表及合并报表的自动生成，进一步加快连锁直营门店独立核算要求。


强化主动服务意识促发展


在努力工作，积极作为，更好的发挥财务的监督、管理和控制作用的同时，张海荣认为，作为财务人员还要有强烈的服务意识，以客户为中心，以客户视角进行工作。在尊龙凯时镇江项目任财务负责人期间，张海荣发现，客户往往会利用上班午休时间或节假日来办理房款事宜，于是她规定，中午用餐午休时间她们财务人员轮流用餐、值班，节假日她们照常上班以保证客户能顺利办理相关业务，此举受到客户的欢迎，并在全公司推广。


张海荣3


注重服务条线提升团队整体业务能力。近两年来，张海荣共组织线上、线下专业知识培训达60余场，形成了良好的学习氛围，使团队整体业务能力得到有效提升；推出每月一期财税小广播，内容包含当月财税新政及财税关注重点等，下发到整个财务条线进行学习，使整个团队的专业知识得到及时更新。对于已发生的税收问题，她都及时进行总结、归纳，并与财务条线人员进行专题讲解，避免同类问题的重复发生。正是因为积极赋能条线，所以集团财务条线的凝聚力、执行力特别强。


我们都知道，财务工作要每天和数不清的数字、报表打交道，而国家的节假日，往往也是一个单位出报表前后的日子，因此节假日往往也是张海荣最繁忙的时候。但是她没有觉得苦累，也没有觉得工作枯燥，她说，财务工作很有逻辑性、专业性，需要的是细致、耐心，往往一项大的任务完成了，自己会油然而生一种自豪感。


的确，把工作当做事业而非职业来做，怎么会没有干劲呢？这就是一名共产党员，她用实际行动诠释了什么是“讲奉献、有作为”，也用实际行动践行了一名共产党员的使命担当。