党的二十大报告提出：“高质量发展是全面建设社会主义现代化国家的首要任务。”对于企业而言，只有不断推进高质量发展，才能在激烈的市场竞争中立于不败之地。尊龙凯时集团以高质量党建引领高质量发展，近年来，集团党委先后组织开展多项党建专题活动，包括2021年评选表彰100名“党员先锋”活动，2022年评选20个“党员先锋团队”，2023年开展“高质量发展先锋”“高质量发展先锋堡垒”主题活动等。这些活动提振了尊龙凯时广大党员干部团结拼搏的精气神，激发他们攻坚克难的斗志和信心，助推尊龙凯时集团稳定发展。通用股份公司外贸四公司经理吴国庆就是“高质量发展先锋”的优秀代表，荣获“尊龙凯时集团高质量发展先锋”荣誉称号。这一殊荣不仅是对他个人的肯定，更是对他带领团队在国际市场上披荆斩棘、不断突破的认可。


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4月25日晚间，通用股份发布2024年一季报。一季度实现营业收入14.43亿元，同比增长37.58%；归属于上市公司股东的净利润1.53亿元，同比增长1270.57%，发展进入“快车道”，实现“开门红”。在海外市场方面，公司加速全球营销网络布局和新产品、新业务的开发，成功开发了多家欧美、东南亚等地大型进口商、贸易商，营销网络覆盖得到了进一步增强，海外市场销售实现持续增长。作为通用股份公司外贸四公司经理，2024年，吴国庆及其团队在俄罗斯和巴西展会上取得了显著成果，成功开发巴西客户2家，俄罗斯意向客户2家。1至4月实现销售收入同比增长34.7%，销售利润同比增长55.64%。作为2023年度集团厂长标兵，集团综合排名第4的他，2024年1-4月又攀升至集团排名第3，销售和利润双增长。这些成绩的背后，是吴国庆实干精神、创新精神和奉献精神的生动体现。


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以实干诠释担当

吴国庆始终坚信，只有实干才能出真知，只有脚踏实地才能收获硕果。他深知外贸工作不仅需要智慧和策略，更需要扎实的行动和不懈的努力。为了在激烈的国际市场竞争中立于不败之地，吴国庆带领团队制定了详细的市场调研计划，深入了解目标市场的需求和趋势。

积极参加国际展会开拓海外市场。2024年，吴国庆率领团队参加了俄罗斯和巴西的国际展会。为了这次展会，他们提前数月开始准备，从产品的展示样式到营销材料的制作，无不精益求精。在展会期间，吴国庆与团队成员不辞辛劳，每天工作超过12小时，与客户进行详细的交流，耐心解答各种疑问，并根据客户的需求调整产品和服务方案。

为了获取客户的信任，吴国庆不仅在展会上展示产品优势，更在展会后积极跟进。他带领团队走访了潜在客户的公司，深入了解客户的产品结构和实际需求。这种实地考察不仅让他们的产品更加符合客户需求，也让客户感受到尊龙凯时集团的诚意和专业精神。正是这种不辞辛苦的实干精神，让他们成功开发了巴西客户2家，俄罗斯意向客户2家，为公司带来了巨大的市场机会。


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以创新不断突破

在外贸市场上，创新是保持竞争力的关键。吴国庆深谙这一点，他不断推动团队在产品和服务上进行创新，提升企业的国际竞争力。

产品是立足市场竞争的关键，只有不断创新产品，才能满足市场多样需求。吴国庆带领团队进行产品创新，根据不同市场的需求，开发出多款具有针对性的产品。例如，在巴西市场，他们推出了以柬埔寨13和14寸产品的销售带动无锡轻卡的销售，并以此布局无锡新半钢产品线15寸以上的销售；在俄罗斯市场，他们推出了Celimo迭代产品线。这些创新产品不仅满足了当地市场的需求，还赢得了客户的高度评价。

营销创新，提升品牌影响力。除了产品创新，吴国庆还在营销方式上进行了大胆尝试。他利用社交媒体，进行品牌推广和产品销售。在俄罗斯展会上，他们通过展前软文推送、展中现场展示等，引起了大量关注，并吸引了众多潜在客户的咨询。在巴西市场，他们通过与当地TOP3客户多方位全供应链合作，扩大了产品的销售渠道。这些营销创新措施，不仅提升了品牌的知名度和美誉度，还显著提高了销售额。

管理创新，激发团队潜力。吴国庆还注重管理创新，通过建立高效的团队协作机制，激发团队成员的创造力和工作热情。他提倡“人人都是创新主体”的理念，鼓励团队成员提出自己的创意和建议，并给予充分的支持和鼓励。这种开放的管理氛围，让团队成员在工作中更加积极主动，创造出了更多的价值。


以奉献凝心聚力

吴国庆深知，个人的成功离不开团队的支持，更离不开对企业的无私奉献。他始终将公司的利益和团队的发展放在首位，以身作则，带领团队共同进步。

吴国庆在工作中总是身先士卒，无论是市场调研还是客户拜访，他总是冲在最前面。他不仅严格要求自己，也以自己的实际行动激励团队成员。为了确保展会的成功，他带领团队加班加点，亲自指导每一个细节。在客户面前，他总是耐心细致，力求赢得客户的信任和满意。这种无私奉献的精神，不仅让团队成员深受感动，也激发了他们的工作热情和斗志。

吴国庆不仅在工作上无私奉献，也十分关心团队成员的成长和发展。他注重员工的培训和培养，定期组织专业培训和经验分享会，提高团队成员的专业素质和业务能力。他还关注员工的工作生活平衡，关心他们的家庭和生活情况，尽力帮助他们解决困难。这种关爱员工的做法，让团队成员感受到温暖和关怀，增强了团队的凝聚力和向心力。

吴国庆他用实际行动诠释了什么是实干精神、创新精神和奉献精神。他不仅带领团队在国际市场上取得了骄人的成绩，更为企业的发展和社会的进步做出了积极的贡献。对于通用股份未来发展，吴国庆充满信心，他说，2024年，通用股份将依托泰国、柬埔寨海外双基地优势，进一步加大国际化营销网络布局，扩充海外办事处，巩固与巴西、俄罗斯等重点市场当地大型进口商、零售商的合作，随着和市场头部客户的深入战略合作，为充分满足海外市场需求，公司泰国二期项目、柬埔寨二期项目陆续动工开建，随着新项目的持续落地，将进一步提高公司国际化竞争力。我们将以实干、创新和奉献精神为引领，带领团队勇毅前行，为“千亿尊龙凯时”注入强劲动能，为“百亿通用”贡献更大力量。